人材サービス業出身の、人材ビジネスに精通した社会保険労務士だからこそできる、ソリューションがあります。
当事務所の人材ビジネスコンサルティングは、労働者派遣法をはじめとした労働法令や労務管理に関するアドバイスに加え、実務的なオペレーションに関するノウハウに至るまで、人材ビジネス事業者様の痒いところに手の届くコンサルティングサービスを提供しています。
人材ビジネスアドバイザリー契約と、貴社の必要に応じて個別コンサルティングサービスを組み合わせてご利用いただけます。勿論、個別コンサルティングサービスのみのご利用も可能です。
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近年、「問題社員」や「ブラック企業問題」に代表されるように、労働問題を新聞やテレビ報道等でよく耳にするようになり、企業側においては、労働法令の知識習得と、適正な就業環境・就業ルールの整備が急務といえます。
昨今話題のダイバーシティは、従業員不足の解消、優秀な人材の確保、企業活力の向上の解決策の一つとして注目されます。また、ホワイトカラーエグゼンプション制度が導入されれば、労務管理や人件費の在り方が様変わりします。
貴社の人事・労務リスクマネジメントに、当事務所を是非ご活用ください。
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全ての事業者様向け、また人材サービス事業者様向けのセミナー・社員研修を企業様のご要望に応じたテーマで実施いたします。
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